Digitalisering
Software
Rådgivning
Til Branchedagen 2026 satte vi fokus på det, som virkelig betyder noget, når teknologi skal skabe værdi i praksis: menneskene bag.
Det gjorde vi ved for første gang at uddele Rengøringsbranchens Digitaliseringspris til Årets leder og Årets medarbejder. Prisen blev givet til personer, der er gået forrest i den digitale udvikling og har skabt forbedringer, som kan mærkes i hverdagen.
Vinderne blev udvalgt af en fagjury bestående af relevante aktører fra branchen.
Her er vinderne af årets digitaliseringspris 2026
Årets medarbejder blev Halil Ismail, Serviceassistent hos Forenede Service
Foto: Rent i Danmark
Halil Ismail vandt, fordi han har vist, hvordan digitalisering kan skabe reel værdi i den daglige rengøringsdrift. Han har taget aktiv del i arbejdet med at implementere en robotgulvvasker som en virtuel kollega, der aflaster de mest ensidige og fysisk krævende opgaver.
Virksomheden stod nemlig over for en udfordring med tidskrævende og fysisk belastende gulvvaskopgaver, som tog tid fra de opgaver, hvor kunden tydeligt oplever kvaliteten. Samtidig påvirkede de gentagne opgaver medarbejdernes energi, trivsel og arbejdsmiljø. I stedet for blot at bruge teknologien har Halil Ismail været med til at få den til at fungere i praksis. Han har lært robottens styrker og begrænsninger at kende, tilpasset arbejdet i hverdagen og brugt den frigivne tid på de opgaver, hvor kunden tydeligt oplever kvaliteten.
Samtidig har han bidraget til et bedre arbejdsmiljø og hjulpet kolleger med at tage teknologien i brug. Derfor er Halil Ismail et stærkt eksempel på, hvordan medarbejdere kan gå forrest i den digitale udvikling og være med til at løfte både kvalitet, trivsel og kundeoplevelse.
Årets leder blev Helle Mølholm, direktør og ejer af Ren Service Plus
Helle Mølholm vandt, fordi hun har vist, hvordan digitalisering kan skabe overblik og gøre hverdagen lettere i en vækstvirksomhed. Virksomheden styrede tidligere store dele af driften manuelt med mapper, papirarbejde og tidskrævende processer, hvilket gjorde planlægning, kommunikation, løn og fakturering mere uoverskueligt.
Helle så tidligt behovet for en løsning, der kunne understøtte både vækst og medarbejdernes hverdag. Hun tog ansvar for at finde frem til CleanManager og var med til at sikre, at digitaliseringen blev en reel støtte i den daglige drift.
Derfor er Helle Mølholm et stærkt eksempel på, hvordan ledere kan gå forrest i den digitale udvikling og skabe bedre overblik, færre manuelle processer og en hverdag, hvor medarbejdernes ressourcer bliver brugt rigtigt.
Branchedagen har kørt i flere år, og det bliver kun større. Læs om den første branchedag "Rent Digitalt" i 2020, Rent Digitalt var en ren succes.
Digitalisering handler om mennesker
Fælles for årets vindere er, at de ikke kun har taget ny teknologi i brug. De har været med til at få den til at fungere i hverdagen.
Halil Ismail har vist, hvordan teknologi kan aflaste medarbejdere og frigive tid til de opgaver, hvor kvaliteten mærkes tydeligt hos kunden. Helle Mølholm har vist, hvordan digitalisering kan skabe overblik, reducere manuelle processer og understøtte vækst i en travl rengøringsvirksomhed.
Begge vindere er stærke eksempler på, at digitalisering i rengøringsbranchen ikke handler om at erstatte mennesker. Det handler om at give ledere og medarbejdere bedre muligheder for at bruge deres tid, viden og ressourcer rigtigt.
Med Digitaliseringsprisen fik vi hyldet dem, der gik forrest, delte erfaringer og viste, hvordan digitale løsninger kan gøre en reel forskel i praksis.
Vil du selv i gang med digitalisering?
Digitalisering behøver ikke starte med store forandringer. Det kan også begynde med en samtale om de udfordringer, I oplever i hverdagen, og hvor digitale arbejdsgange kan give bedst mening.
Hvis du gerne vil have sparring på, hvor din rengøringsvirksomhed kan starte, kan du booke en uforpligtende snak med Martin, som kender de typiske udfordringer i rengøringsbranchen.
Book en uforpligtende snak med Martin
